La majorité des smartphones commercialisés dans le monde sont fabriqués en Chine, mais les cadences soutenues couplées à la faiblesse des coûts de production sont préjudiciables à la main-d’œuvre. Nous entendons améliorer les conditions de travail au cœur du secteur de l’électronique, notamment concernant l’hygiène et la sécurité, la représentation des employé-e-s et les cadences de travail.
Pour que notre action soit durable, nous voulons aller bien au-delà des standards traditionnels. En collaborant avec des partenaires d’horizons variés, notamment un groupe de travail constitué d’experts, d’ONG et de chercheurs, nous élaborons des programmes innovants visant à améliorer la satisfaction et la représentation des salarié-e-s, et à encourager le dialogue entre salarié-e-s et direction. En outre, nous sommes un membre actif du Clean Electronics Production Network (CEPN). Il s’agit d’une initiative multipartite qui vise à déplacer l’industrie de l’électronique vers une exposition nulle des travailleurs aux produits chimiques toxiques dans le processus de fabrication.
Arima understands our values and supports our ambition to increase sustainability from product design through the entire life cycle.
Read all about itWorker satisfaction starts with talking to factory employees. We're working on a scalable model for future partnerships.
Learn morePartnering up for progress: We've entered into a five-year partnership to support a more responsible approach to gold sourcing.
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